{"id":180,"date":"2019-06-18T12:16:20","date_gmt":"2019-06-18T16:16:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/?p=180"},"modified":"2019-06-24T09:52:04","modified_gmt":"2019-06-24T13:52:04","slug":"10-errores-a-evitar-en-un-curriculum-vitae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/2019\/06\/18\/10-errores-a-evitar-en-un-curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"10 errores a evitar en un curr\u00edculum vitae"},"content":{"rendered":"\n<p>Si tienes pensado buscar o cambiar de empleo debes considerar una serie de <strong><a href=\"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/\">errores a evitar en tu curr\u00edculum<\/a><\/strong>, ya que mostrar impecabilidad ser\u00e1 el principal atributo para llenar una vacante. Esto demuestra que cuentas con la suficiente organizaci\u00f3n, eficiencia y motivaci\u00f3n para ser un aspirante adecuado. Puesto que este recurso es m\u00e1s valioso de lo que parece, debes entender qu\u00e9 no hacer. <\/p>\n\n\n\n<p>El curr\u00edculo es una de tus\nprincipales cartas de presentaci\u00f3n, no una biograf\u00eda sobre todo lo que has\nhecho en tu vida. En este sentido, representa un formato resumido que puede ser\ngeneral o especializado. Entendemos que buscas destacarte del resto de\ncandidatos para un puesto, por eso aqu\u00ed te damos algunas claves para enfocarte\nen <strong>c\u00f3mo crear un CV ganador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Diez\nerrores a evitar en tu CV<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Entre los distintos errores a evitar en tu\ncurr\u00edculum, existen algunos que podr\u00edan ser considerados imperdonables.\nDe hecho, el 90% de los postulantes son eliminados en las primeras rondas por los\ncazatalentos o reclutadores en base a este recurso de presentaci\u00f3n. Ante la\nurgencia de llenar la vacante, es crucial presentar una hoja de vida que te\ngarantice una <strong>entrevista de trabajo<\/strong>.\n<\/p>\n\n\n\n<p>Para lograrlo, debes poner mucho\nempe\u00f1o y cuidado en la elaboraci\u00f3n del curr\u00edculo y estar atento a lo siguiente:\n<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Una fotograf\u00eda\ninadecuada<\/strong>. No es raro que los encargados de RRHH reciban hojas de vida con\nselfies o fotos hechas para las redes sociales. Amigos eliminados, fondos de\nvacaciones o una cabeza recortada proyectan una imagen descuidada. Lo m\u00e1s\nrecomendable es colocar fotos profesionales que te hagan lucir como un prospecto\nserio y enfocado. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Problemas con el\nformato<\/strong>. Lo que debe prevalecer en un CV es la calidad, consistencia y\nsimplificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n. Diferentes tipograf\u00edas, hojas adornadas,\nde muchos colores y tama\u00f1os variables no\nayudan en nada. Un estilo sobrio, profesional\ny discreto es una buena forma de mostrar un contenido legible y f\u00e1cil de\ncomprender. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Detalles\nortogr\u00e1ficos y de redacci\u00f3n<\/strong>. Imperdonable cuando se\ntrata de un puesto como editor, corrector o traductor, aunque suele ser un\nerror muy com\u00fan. Tanto as\u00ed que un 40% de los candidatos presentan faltas de\nortograf\u00eda o redacci\u00f3n. Esto se remedia buscando la asesor\u00eda y revisi\u00f3n de\nalguien que sepa un poco m\u00e1s sobre el tema, tanto de redacci\u00f3n como de\nreclutamiento. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Demasiados datos\npersonales<\/strong>. La informaci\u00f3n personal b\u00e1sica de un curr\u00edculo consiste en un\ntel\u00e9fono fijo o celular, e-mail (profesional), direcci\u00f3n y redes sociales. Para\nahorrar espacio y evitar alguna situaci\u00f3n comprometedora, lim\u00edtate a poner lo\nestrictamente necesario. Si el cazatalentos quiere saber m\u00e1s sobre tu vida, tendr\u00e1s la oportunidad de\nconversarlo en la entrevista de trabajo. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Incluir\ndemasiadas certificaciones<\/strong>. Por regla general, saber c\u00f3mo hacer un CV\nganador no implica entregar un libro. Muchos candidatos tienen la percepci\u00f3n de\nque deben agregar todos sus certificados de cursos, diplomados, talleres,\nconferencias y m\u00e1s. Ten presente que la entrevista de trabajo sirve para\ndemostrar por qu\u00e9 debes ser contratado y esta pr\u00e1ctica de sobrecargar con tanta\ninformaci\u00f3n acad\u00e9mica\nya est\u00e1 un poco obsoleta.&nbsp; <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Mencionar tu 1er\ntrabajo<\/strong>. Es cierto que las compa\u00f1\u00edas valoran cada vez m\u00e1s la experiencia\nacumulada y ciertas vivencias significativas. No obstante, hablar de un trabajo\nque hiciste a los 15 y que no se relaciona con el puesto, es innecesario.\nResulta mejor mencionar aquellos empleos que te han servido para evolucionar\ncomo profesional, en especial despu\u00e9s de los 18 a\u00f1os.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Falta de\ncoherencia laboral<\/strong>. En ocasiones, un curr\u00edculum vitae general puede cumplir\nmejor su funci\u00f3n que uno m\u00e1s especializado. Sin embargo, tu experiencia laboral\npuede ser muy diversa. Cuando se trate de un puesto m\u00e1s concreto, te sugerimos\nsacar todo aquello que no tenga relaci\u00f3n con lo que est\u00e1 pidiendo la oferta de\nla empresa. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Sintetizar usando\nsolo objetivos<\/strong>. Parte integral del proceso de selecci\u00f3n para un cargo\nimplica comentar esos logros en tus labores pasadas. Por ello, te recomendamos\nexplicar los alcances de tus actividades profesionales. Puedes empezar resumiendo los objetivos, pero tambi\u00e9n tienes que desarrollar las\nacciones que aplicaste para conseguir esas metas que has mencionado. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Cuidado con las\nredes sociales<\/strong>. Dentro de la diversidad de errores a evitar en tu\ncurr\u00edculum, \u00e9ste se lleva al premio al descuido. Cuando incluyes tus redes\nsociales, tienes que asumir que tu futuro empleador las revisar\u00e1. Esto es\nespecialmente cierto si el puesto al que aspiras trata sobre la gesti\u00f3n online\nde dichas herramientas. Si tienes contenido vergonzoso, indecente u ofensivo,\nesto puede alterar tu imagen ante los ojos de un cazatalentos. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Exagerar o\nincluir informaci\u00f3n falsa<\/strong>. La desesperaci\u00f3n por encontrar empleo y la\nfalta de logros pueden conducir a este error habitual. Todos sabemos que la\nmentira tiene patas cortas, por lo que nunca es aconsejable desvirtuar un\ncurr\u00edculo para hacerlo lucir mejor. Agregar o exagerar tu experiencia o\neducaci\u00f3n podr\u00eda verse muy mal si se trata de un reclutador que quiere\nverificar todos los hechos. Antes de incurrir en la deshonestidad,\npiensa bien c\u00f3mo podr\u00eda afectar tu reputaci\u00f3n. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\n\nSaber c\u00f3mo crear un CV ganador requiere de tiempo, minuciosidad y una\nmeta clara. Por eso esperamos que estos errores a evitar en tu curr\u00edculum te den las\nclaves para que seas un prospecto fijo en las entrevistas de trabajo. \n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si tienes pensado buscar o cambiar de empleo debes considerar una serie de errores a evitar en tu curr\u00edculum, ya&nbsp;[&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":181,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,2,3,1,5,11,12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":182,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180\/revisions\/182"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}