{"id":122,"date":"2018-01-23T16:22:03","date_gmt":"2018-01-23T16:22:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/?p=122"},"modified":"2018-01-23T17:29:35","modified_gmt":"2018-01-23T17:29:35","slug":"las-30-preguntas-mas-frecuentes-en-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/2018\/01\/23\/las-30-preguntas-mas-frecuentes-en-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Las 30 preguntas m\u00e1s frecuentes en una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El mundo laboral se ha tornado implacable al momento de realizar <strong>entrevistas de trabajo<\/strong> a los candidatos seleccionados que ocuparan los puestos ofertados. Un temor frecuente es no entender el objetivo de las preguntas hechas por el entrevistador.<\/p>\n<p>Estas preguntas complementar\u00e1n la informaci\u00f3n que reflejas en la hoja de vida, \u00bfPor qu\u00e9 si expliqu\u00e9 todo en mi curr\u00edculum?, en el transcurso de la entrevista estas preguntas ser\u00e1n un filtro que tiene un \u00fanico fin, probar si estas hecho para el puesto.<\/p>\n<p>La finalidad del entrevistador es calificar tus habilidades y si estas dentro de los par\u00e1metros buscados por la empresa.<\/p>\n<p>Te dejaremos 30 preguntas frecuentemente realizadas en entrevistas <a href=\"http:\/\/www.tumomopegas.com\">de trabajo<\/a> organizadas seg\u00fan su funci\u00f3n:<\/p>\n<h2>Para romper el hielo<\/h2>\n<p>Es el inicio de todo, el entrevistador puede iniciar para que vayas fluyendo a medida que transcurra la entrevista de <a href=\"http:\/\/www.tumomopegas.com\">trabajo<\/a>. Puedes mirarlo como una primera impresi\u00f3n.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>\u00bfFue dif\u00edcil llegar a la empresa?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Com\u00e9ntales c\u00f3mo fue tu camino desde casa hasta el lugar de la empresa.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\u00bfC\u00f3mo prefieres que te llamen?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Busca entrar en confianza en el entrevistador, pero recuerda que puede ser tu superior en el futuro.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo te definir\u00edas?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Se breve y haz una introducci\u00f3n breve de ti donde proyectes tus mejores cualidades.<\/p>\n<h2>Conocimientos sobre la empresa<\/h2>\n<p>Este es el punto de arranque en toda entrevista de <a href=\"http:\/\/www.tumomopegas.com\">trabajo<\/a>. Estas preguntas van orientadas hacia la empresa, los objetivos y la finalidad de la misma.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo supiste de nuestra oferta de trabajo?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>S\u00e9 honesto sobre el medio de donde conseguiste la informaci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>\u00bfSabes a qu\u00e9 se dedica la empresa?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Indaga un poco sobre la empresa para que muestres inter\u00e9s al entrevistador.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>\u00bfPor qu\u00e9 estas interesado en trabajar con nosotros?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>El inter\u00e9s que muestres denotar\u00e1 tus ganas de obtener el trabajo. Si tienes alguna aspiraci\u00f3n personal, comp\u00e1rtela.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>\u00bfTienes idea sobre el trabajo que realizar\u00e1s?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Siempre que ofertes por alguna vacante disponible, revisa si est\u00e1 dentro de tus capacidades.<\/p>\n<h2>Sobre tu formaci\u00f3n y habilidades<\/h2>\n<p>Est\u00e1n dirigidas para certificar la informaci\u00f3n reflejada en tu hoja de vida. Es un abreboca para mostrar qu\u00e9 tanto es cierto de la informaci\u00f3n suministrada.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong>\u00bfPuedes hablarnos sobre tu formaci\u00f3n acad\u00e9mica?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Tu preparaci\u00f3n es importante, habla de lo aprendido y como lo aplicar\u00e1s en el \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li><strong>\u00bfPosee experiencia en el \u00e1rea del trabajo?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Si tienes experiencia en \u00e1reas parecidas o similares, te otorgara puntos extras.<\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo consigui\u00f3 su \u00faltimo trabajo?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Habla si fuiste reclutado o seleccionado, muestra tu iniciativa y comenta, sin exagerar.<\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li><strong>\u00bfManejas otro idioma? \u00bfCu\u00e1l?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Su manejas alg\u00fan idioma adem\u00e1s del materno, comp\u00e1rtelo porque muchas empresas tienen o reciben clientes en otros pa\u00edses. Siempre ser\u00e1 un punto a tu favor.<\/p>\n<ol start=\"12\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 reacci\u00f3n asumes ante nuevos retos?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Muestra una actitud positiva, todas las empresas asumen nuevos campos para mejorar y expandir sus objetivos<\/p>\n<ol start=\"13\">\n<li><strong>\u00bfEst\u00e1s dispuesto aprender cosas nuevas si se presenta la oportunidad?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Esta dispuesto siempre, sobre todo si te ayuda a engordar un poco la hoja de vida.<\/p>\n<ol start=\"14\">\n<li><strong>\u00bfCrees que tienes la suficiente capacidad para trabajar con nosotros?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Habla de manera humilde y sobreval\u00f3rate un poco, si\u00e9ntete capaz de asumir el reto.<\/p>\n<ol start=\"15\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo te desenvuelves para cumplir tus funciones?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Si eres estricto o relajado para cumplir con tu trabajo, es un buen momento para decirlo.<\/p>\n<ol start=\"16\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 personas certificar\u00edan tus habilidades?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Usa contactos que sepan sobre tu desempe\u00f1o, m\u00e9todo de trabajo y mantengas una buena relaci\u00f3n. Si cuentas con un ex jefe, mucho mejor.<\/p>\n<h2>Relaciones de trabajo<\/h2>\n<p>Toda empresa funciona con un equipo de trabajo, sea nueva o reconocida, peque\u00f1a o grande. Depende de un grupo de personas para que su funcionamiento se lleve a cabo.<\/p>\n<p>Preguntar\u00e1n sobre tus experiencias con relaciones interpersonales dentro del \u00e1rea laboral, fuera de ella de no poseer experiencia.<\/p>\n<ol start=\"17\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 opinas del trabajo en equipo?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Habla de tu experiencia, tanto buena como mala, muestra limites a respetar o a superar.<\/p>\n<ol start=\"18\">\n<li><strong>\u00bfHas tenido conflictos en el \u00e1rea laboral?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Si los has tenido, habla sobre ello. De no ser as\u00ed, puedes estar tranquilo.<\/p>\n<ol start=\"19\">\n<li><strong>\u00bfPodr\u00edas resolver un problema si se llega a presentar?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Los problemas siempre se presentan, comenta maneras para solventarlos. De no poder, no temas, todos tenemos un tope y admitir tus limitaciones con intenciones de superarlas es lo que se busca.<\/p>\n<ol start=\"20\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 te motiva a hacer tu trabajo?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>No sientas pena, todos tenemos algo que nos motiva hacer nuestro trabajo.<\/p>\n<ol start=\"21\">\n<li><strong>\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Siente esta pregunta como un reto para que compartas tus habilidades y c\u00f3mo beneficiar\u00edan a la empresa.<\/p>\n<ol start=\"22\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 puedes aportar a la empresa?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Todo recurso \u00fatil que puedas aportar al entrevistador, son puntos extras y un pie dentro de la empresa.<\/p>\n<ol start=\"23\">\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1l es tu reacci\u00f3n al trabajar bajo presi\u00f3n?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A nadie le gusta trabajar as\u00ed, pero a veces toca y piensa bien como responder\u00e1s a esto durante la entrevista de trabajo.<\/p>\n<ol start=\"24\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo es tu relaci\u00f3n con supervisores y jefes?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Son los encargados, a ellos le debemos responder todo lo que hagamos. No todos son iguales.<\/p>\n<ol start=\"25\">\n<li><strong>\u00bfDenunciar\u00edas incumplimientos a sus superiores?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Las irregularidades siempre ralentizan y pueden tornar el ambiente, siempre est\u00e1 dispuesto a denunciarlas.<\/p>\n<h2>Preguntas personales<\/h2>\n<p>Las empresas se han tomado a la tarea de realizar entrevistas de trabajo con la finalidad de contratar personal cuyo perfil encaje con el equipo de trabajo.<\/p>\n<ol start=\"26\">\n<li><strong>\u00bfPuedes hablarnos un poco sobre ti?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Se breve y habla de ti en primera persona. Habla de tu vida, logros, decepciones y aspiraciones.<\/p>\n<ol start=\"27\">\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1les son tus fortalezas y debilidades?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Define tu potencial y los factores que los pueden contrarrestar.<\/p>\n<ol start=\"28\">\n<li><strong>\u00bfHas cometido alg\u00fan error profesional?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Todos los tenemos uno, o varios. No veas los errores o como p\u00e9rdida de tiempo sino como aprendizaje.<\/p>\n<ol start=\"29\">\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1l ha sido tu mayor triunfo como profesional?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Habla sobre tu crecimiento personal y profesional, comparte an\u00e9cdotas de las m\u00e1s importante y c\u00f3mo influyeron.<\/p>\n<ol start=\"30\">\n<li><strong>\u00bfPuedes hablarnos sobre tu trabajo anterior?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>No ocultes detalles, ellos buscar\u00e1n referencias de tus trabajos anteriores si algo no corresponde durante la entrevista de trabajo.<\/p>\n<p>Los entrevistadores tienen como finalidad validar toda la informaci\u00f3n suministrada por el solicitante para ver sus habilidades, capacidades y aptitudes son compatibles con el \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n<p>Toma estas preguntas como gu\u00eda pero lo m\u00e1s importante es que te sientes preparado, demuestres lo que puedes hacer y a raz\u00f3n por las que ese trabajo debe ser tuyo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mundo laboral se ha tornado implacable al momento de realizar entrevistas de trabajo a los candidatos seleccionados que ocuparan&nbsp;[&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":123,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[13],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":126,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122\/revisions\/126"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}