{"id":117,"date":"2018-01-17T20:04:05","date_gmt":"2018-01-17T20:04:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/?p=117"},"modified":"2018-01-17T20:07:11","modified_gmt":"2018-01-17T20:07:11","slug":"cosas-que-no-debes-decir-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tumomopegas.com\/blog\/2018\/01\/17\/cosas-que-no-debes-decir-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Cosas que no debes decir en el trabajo"},"content":{"rendered":"

El ambiente laboral, y las relaciones interpersonales dentro de la empresa se definen en gran parte por efectividad de las comunicaciones entre las diferentes partes involucradas.<\/p>\n

La forma en que nos expresamos ante nuestros compa\u00f1eros de trabajo<\/a>, supervisores o jefes debe ser de manera neutral para evitar posibles malentendidos. No medir un comentario puede resultar de mal gusto, o incluso hiriente para tus colegas, da\u00f1ando as\u00ed las relaciones laborales.<\/p>\n

Te dejamos ac\u00e1 una lista de temas que no debes tocar en el trabajo, a fin de mantener interacciones cordiales, respetuosas y una comunicaci\u00f3n efectiva que promueva el trabajo<\/a> en equipo y no afecte el ambiente laboral.<\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sueldos y salarios<\/h2>\n

Hablar sobre cu\u00e1nto ganas con los dem\u00e1s puede ser visto de diferentes maneras, pero podemos asegurarte que ninguna ser\u00e1 positiva. De igual modo, presumir que ganas m\u00e1s por sobresalir puede causar incomodidad en tus compa\u00f1eros.<\/p>\n

En caso de que no te sientas conforme con lo percibes debes hablarlo exclusivamente con tu jefe directo, no preguntes a tus compa\u00f1eros ni hagas comparaciones entre las funciones y cargos de cada uno.<\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La importancia de tu rol en la empresa<\/h2>\n

Es importante mantener siempre una actitud respetuosa frente al trabajo<\/a> de tus compa\u00f1eros y jefes. Debes recordar que nadie es indispensable dentro de una organizaci\u00f3n, que tu actitud frente a tus logros y habilidades es tan importante como tu desempe\u00f1o.<\/p>\n

No menosprecies el trabajo de otros ni te enfoques en repetir lo importante de tu trabajo, toma en cuenta que siempre puede existir una persona tan calificada, o incluso mejor preparada que t\u00fa para desempe\u00f1ar tus funciones, por lo que no eres imprescindible.<\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Quejas sobre la empresa<\/h2>\n

Siempre existir\u00e1n elementos y acciones que se puedan mejorar dentro de una organizaci\u00f3n. Al trabajar con personas comprendemos que los errores y fallas pueden ocurrir y es normal sentirse inc\u00f3modo. Expresar nuestra opini\u00f3n sobre aquello que nos disgusta puede ser liberador, y en algunos casos necesarios.<\/p>\n

Sin embargo, hacerlo constantemente es una muestra de inconformidad que puede molestar a otros, hasta llegar a tus superiores, a trav\u00e9s de canales que no son los ideales. Ten presente que tantas quejas pueden incitar que reconsideren tu estad\u00eda dentro de la empresa.<\/p>\n

4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bromas sexistas<\/h2>\n

Chistes sobre el g\u00e9nero, preguntas personales o cr\u00edticas pueden ser motivo de fuertes pol\u00e9micas. Mant\u00e9n siempre el respeto e intenta tener una relaci\u00f3n neutral, as\u00ed tengas confianza con alguna mujer.<\/p>\n

Un comentario inapropiado puede crear confusi\u00f3n o ser mal visto por el resto de tus compa\u00f1eros, generando incomodidad entre el equipo de trabajo<\/a>.<\/p>\n

5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Robos a la empresa<\/h2>\n

El llevarse las cosas de la empresa es una acci\u00f3n grave, comentar sobre hurtos menores como llevarse papeler\u00eda, un paquete de caf\u00e9 de la cocina o tomar algo por jugarle una broma a un compa\u00f1ero es de muy mal gusto.<\/p>\n

Si descubren que estas robando te despedir\u00e1n de manera inmediata y ser\u00e1s marcado en tus referencias para futuros empleos, incluso podr\u00edas ser procesado ante la ley.<\/p>\n

6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tu vida personal<\/h2>\n

Como act\u00faes fuera de la empresa, tus decisiones y problemas personales, es informaci\u00f3n que solo te concierne a ti. Dar a conocer detalles de tu vida \u00edntima en el trabajo no es un signo de confianza, por el contrario, denota incapacidad de mantener la profesionalidad.<\/p>\n

7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tu opini\u00f3n personal sobre tu jefe<\/h2>\n

Bromear o comentar negativamente sobre tus superiores, aunque sea solo entre compa\u00f1eros, puede llegar a ellos y causarte problemas serios. Es f\u00e1cil sentirse agobiado frente a jefes sumamente exigentes, fechas l\u00edmites improbables o sueldos insuficientes.<\/p>\n

Pero comentar estas fallas frente a tus compa\u00f1eros no resolver\u00e1 nada, y por el contrario podr\u00eda causar que tu jefe lo vea como irrespeto y decida prescindir de tus servicios.<\/p>\n

8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entrevistas de trabajo en nuevo lugar<\/h2>\n

En la vida de todo empleado siempre existir\u00e1n mejores ofertas de trabajo, algunas por motivos de fuerza mayor, como viaje, disponibilidad horaria o mudanza; otras simplemente porque quieres desarrollar m\u00e1s tu potencial.<\/p>\n

Aunque es importante notificar en caso de que decidas retirarte con la empresa, no debes comentar con tus compa\u00f1eros que est\u00e1s en b\u00fasqueda de un nuevo empleo, ni tus opiniones y expectativas en la entrevista del nuevo puesto de trabajo.<\/p>\n

9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Posiciones religiosas o pol\u00edticas<\/h2>\n

Estos son temas delicados que pueden crear discrepancia entre trabajadores al haber diferencia de opiniones. Evita expresarte en estos temas y m\u00e1s a\u00fan confrontar a tus compa\u00f1eros por ideas opuestas.<\/p>\n

La tolerancia es clave para manejar estos t\u00f3picos dif\u00edciles, mantente siempre neutral frente a discusiones que puedan surgir entre tus compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n

Mantener buenas relaciones laborales es fundamental para promover tu buen desempe\u00f1o y desarrollo dentro de la empresa. El trabajo en equipo y la capacidad para liderar son elementos importantes que pueden ayudarte a obtener asensos.<\/p>\n

Evita siempre desviar tu atenci\u00f3n a temas que est\u00e9n fuera del lugar de trabajo, haz que el foco de tus conversaciones sean t\u00f3picos relacionados a la empresa. S\u00e9 siempre cordial, atento y respetuoso, manteniendo los l\u00edmites profesionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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